Dokumenty niezbędne do zatrudnienia
Ubiegając się o angaż na określonym stanowisku jesteśmy zobligowani przedstawić przyszłemu (miejmy nadzieję) pracodawcy dwa zasadnicze dokumenty. Pierwszym z nich jest CV, czyli mówiąc krótko – życiorys, a raczej zbiór najważniejszych (z punktu widzenia zawodowego) informacji na nasz temat. Kolejnym jest list motywacyjny, który sprowadza się do bezpośredniego zwrotu (na piśmie) do pracodawcy celem umotywowania…